仕事選びで絶対重視したい"BtoB"の関係

世の中には残念なことに一定数のアホが存在してしまうというお話

世の中生きていくということは、それほど簡単な話ではない

仕事についても然り

仕事がお金を得るための手段でしかない人にとって仕事というのは苦痛となり得る

そしてその苦痛というものは身体的に様々な症状として表れてくるものなのだろう・・・

※伝聞口調なのは私自身は経験したことのない話だから

正直な話、自身の健康を害してまで続ける価値のある仕事というものは世の中にそんなにないはず

全くないとは言わないのだけれども

と言うわけで、今回は仕事探しの時に重視したい項目を私なりの観点からご紹介

仕事選びで一番重視することはなんでしょうか？

給与？残業時間？年間休暇日数？

これは人によって様々な考えがあると思われますが、先ずはじめに「良い職場」とは何か？を考えると、それは「長期的に安心して働ける職場である」ということに帰結する

とはいっても、この"安心"というのが抽象的であり、人によっては"給与"であったり、"休暇日数"であったりするのだ

私が推したいのは人間関係が"BtoB"である会社

これである

似たような言葉に"BtoC"というものがある

BtoBが何か？わからない方のために解説をすると

BtoBとはBusiness to Businessの略で、企業が別の企業を対象として商取引を行うことを言う

BtoCとはBusiness to Consumerの略で、企業が個人を対象として商取引を行うことを言う

厳密にここで私の言う、"BtoB"、"BtoC"の関係というものは本来の意味と若干ニュアンスが異なってしまうのであるが、主張としては自身がその会社に入ったときに相手をするであろう人間は企業の人か？お客様か？ということ

はっきり言って、今このご時世の所謂"お客様"というものは相手にしていられない

関わるべき存在ではないのである>_<

残念なことに教育現場ですらもはや"BtoC"の関係が成り立っている

モンスターペアレントを筆頭に生徒様はお客様であると同時に神様なのである

誰だよ"お客様は神様です"とか言ったやつは

相手にしていられないと言っても、自分が"BtoC"のBである限りどこかで遭遇してしまうのが世の常

過剰なお客様精神とBの立場の弱さについて一石を投じたいものであるが、私はパス

仕事選びの段階で

関わらない

ように努めましょう^o^

仕事選びで重視した方がいい項目は"BtoB"であるか！

自分がその会社に入ったときに、はたしてどういった人たちと関りを持たなければいけなくなるのか？を考慮したほうがいいと思うの( *´艸｀)

まぁBtoBだから安心！という話でもないのですけれどもね